대규모 기업의 AI 역량 강화를 위한 맞춤형 교육 프로그램 설계의 핵심 요소와 실제 적용 사례를 통해 효과적인 기업 교육 전략을 제시합니다. 삼성전자 DX부문과의 협업 사례를 중심으로, 기업 맞춤형 AI 교육이 어떻게 기업의 디지털 전환을 가속화하는지 살펴봅니다.
삼성전자 DX부문은 2024년 전 직원 대상 AI 역량 진단을 실시하고, 직무별로 차등화된 맞춤형 교육 과정을 설계했습니다. 개발 직군은 AI 모델링과 프롬프트 엔지니어링을, 영업 직군은 AI 기반 고객 분석과 세일즈 자동화를, 관리 직군은 AI 의사결정 지원 시스템 활용을 중심으로 교육했습니다.
이러한 직무 기반 맞춤형 교육은 기존 일률적인 교육 대비 학습 몰입도가 40% 향상되었으며, 교육 완료 후 3개월 내 실무 적용률도 78%에 달했습니다. AI Global Education Academy는 기업의 AI 전략과 조직 문화에 맞춘 맞춤형 기업 교육 프로그램을 설계 및 운영하고 있습니다.